Opptjent er i betaversjon. Funksjoner kan endre seg, og feil kan forekomme. Gi oss gjerne tilbakemelding.
OpptjentBeta

Skattefordelene dere har krav på, uten å trå feil

Vekstselskaper har to kraftige skatteinsentiver tilgjengelig, men færre enn 300 selskaper turte å bruke dem i fjor. Opptjent sjekker om dere kvalifiserer, holder dere innenfor reglene og dokumenterer alt, med lovkilden ved siden av svaret.

Gratis, uten innlogging. Svar på under ett minutt.Bekrefter roller medBankID

Bygget på åpne kilder

  • Brønnøysundregistrene
  • Lovdata og Skatteetaten
  • Roller bekreftes med BankID
  • Data lagres i EU
  • Kilde på hvert svar

Problemet

Regnearket ligger hos CFO. Avtalene ligger på e-post. Vilkårene ligger i hodet til advokaten.

Slik forvaltes opsjoner og emisjoner i de fleste norske vekstselskaper i dag. Ingen har hele bildet, og ingen oppdager glippen før den koster penger. Resultatet er at færre enn 300 selskaper brukte de to ordningene i fjor, av flere tusen som kvalifiserer. Ikke fordi de ikke lønner seg, men fordi regelverket har over 20 vilkår spredt over lov og forskrift, og fordi konsekvensene av å bomme er store.

~113

selskaper brukte opsjonsordningen i 2025

~170

selskaper brukte investeringsfradraget i 2025

Opptjent viser hvert vilkår i opsjonsordningen (sktl. § 5-14) og investeringsfradraget (sktl. § 6-53) med kilden ved siden av svaret.

Demo med syntetiske data

Tre steg fra organisasjonsnummer til dokumentert status

Ingen implementeringsprosjekt og ingen konsulenter. Start med den gratis sjekken, og ta resten når dere er klare.

  1. 1. Søk opp selskapet

    Skriv inn navn eller organisasjonsnummer. Selskaps- og regnskapstall hentes fra Brønnøysundregistrene automatisk. Ingen innlogging, ingen skjemaer, svar på under ett minutt.

  2. 2. Se hvert vilkår med kilden ved siden av

    Over 20 vilkår vurderes hver for seg: oppfylt, må avklares eller ikke oppfylt. Det registrene ikke vet, for eksempel antall årsverk, svarer dere på selv, og motoren regner om med en gang.

  3. 3. Følg opp og få varsel før noe ryker

    Lagre selskapet, registrer eierskap og tildelinger, og få beskjed før dere vokser ut av ordningene. Alt med revisjonsspor fra dag én.

app.opptjent.no/dashbord

Nordvind Robotics AS

Opsjonsordningen · sktl. § 5-14 · per 22.07.2026

Innenfor, med forbehold

Vilkår oppfylt

7 / 9

regelversjon 2025-03-13

Opsjonsramme brukt

4,8

av 60 MNOK · FSFIN § 5-14-3

Fullt utvannet

1 118 000

aksjer inkl. 78 000 opsjoner

Opsjonstildelinger

Live vilkårssjekk

  • Ida Brekke

    30 000 opsjoner · kurs 25 kr

    OK
  • Sondre Vik

    28 000 opsjoner · kurs 25 kr

    OK
  • Nora Hagen

    20 000 opsjoner · kurs 25 kr

    Avklar

Kontroll mot 3 MNOK per ansatt og 60 MNOK for selskapet

Cap table

Fullt utvannet

AksjonærAksjerEierandel
Marte Kirkeby400 00038,5 %
Jonas Lindqvist300 00028,8 %
Nordvind Invest AS240 00023,1 %
Eirik Sand100 0009,6 %
Totalt1 040 000100,0 %

Illustrasjon med syntetiske demodata, men ekte portalkomponenter.

Vil dere se deres egen status i stedet for demodata? Sjekk selskapet gratis.

Verdien i kroner

Hva ordningen er verdt, regnet ut

Én ansatt med én million kroner i gevinst. Til venstre uten ordningen, til høyre med. Forskjellen er 238 600 kroner, og den kommer før noen har lest en eneste paragraf.

Uten ordningen

617 000 kr

samlet skatt og avgift

  • Ansattens skatt (1 000 000 × 47,6 %)476 000 kr
  • Arbeidsgiveravgift (1 000 000 × 14,1 %)141 000 kr

Fordelen lønnsbeskattes, og skatten forfaller allerede ved innløsning, før aksjene er solgt og pengene finnes.

Med ordningen

378 400 kr

samlet skatt og avgift

  • Ansattens skatt (1 000 000 × 37,84 %)378 400 kr
  • Arbeidsgiveravgift0 kr

Gevinsten beskattes som aksjeinntekt, uten arbeidsgiveravgift, og skatten forfaller først når aksjene faktisk selges.

Den ansatte sparer

97 600 kr

476 000 minus 378 400

Selskapet sparer per ansatt

141 000 kr

hele arbeidsgiveravgiften

Med ti ansatte sparer selskapet

1 410 000 kr

10 × 141 000

Forenklet illustrasjon med Skatteetatens satser for 2026: lønnsbeskatning opptil rundt 47,6 %, aksjeinntekt 37,84 % og arbeidsgiveravgift 14,1 % (sone 1). Samlet blir forskjellen 238 600 kroner per ansatt i dette eksemplet.

Regnestykket

Én advokatvurdering koster fort mer enn to år med Opptjent

Og den gjelder bare den dagen den ble skrevet.

Advokat eller revisor

Manuell vilkårsvurdering på bestilling.

Typisk kostnad

15 000 til 40 000 kr

Svaret gjelder

Én dato

Varsel før terskler brytes

Nei

Tid til svar

Dager til uker

  • Skjønnsvurderinger og forhandlinger

  • Bistand i tvister og transaksjoner

  • Kontinuerlig overvåking av vilkårene

  • Levende dokument- og rapportgrunnlag

Opptjent Vekst

Løpende compliance-motor for begge ordningene.

Kostnad per år

9 504 kr

Svaret gjelder

Løpende

Varsel før terskler brytes

Ja

Tid til svar

Under 1 min

  • Kildebelagt status på hvert vilkår

  • Varsler før dere vokser ut av ordningene

  • Dokument-, eierskaps- og rapportgrunnlag

  • Juridisk rådgivning

Bruk juristene på det som faktisk krever skjønn. Opptjent tar den løpende kontrollen, og gir revisor og advokat et bedre grunnlag den dagen dere trenger dem.

Pris

Billigere enn én time hos advokaten. Hver måned.

En vurdering av opsjonsvilkårene hos et advokatfirma koster fort 15 000 til 40 000 kroner, og gjelder bare den dagen. Opptjent overvåker de samme vilkårene løpende.

Spar inntil 30 %

Prøv alt gratis i 30 dager

Uten kort. Uten binding.

Prøveperioden gir dere minst Vekst, uansett hvilken plan dere velger. Dere starter den i portalen når sjekken er lagret.

Gratis

0 kr

uten tidsbegrensning

For å sjekke om selskapet er innenfor ordningene.

  • Kvalifiseringssjekk
  • Data fra Brønnøysundregistrene
  • Kildehenvisninger

Start

441 kr /mnd

fakturert årlig (5 292 kr), spar 10 %

eks. mva

For små team som skal etablere sitt første opsjonsprogram.

  • Alt i Gratis
  • Cap table og tildelinger
  • Opsjonsprogram og investeringsfradrag
  • Dokumenter, styremøter og signering
  • Flere administratorer

Vekst

Best for de fleste

792 kr /mnd

fakturert årlig (9 504 kr), spar 20 %

eks. mva

For vekstselskaper som må holde seg innenfor vilkårene over tid.

  • Alt i Start
  • Terskelovervåking hver natt
  • Varsel før dere passerer en terskel
  • Full evalueringshistorikk
  • Rapportering til Skatteetaten, med frister
  • Prioritert støtte

Pro

1 393 kr /mnd

fakturert årlig (16 716 kr), spar 30 %

eks. mva

For rådgivere og selskaper med mer komplekse behov.

  • Alt i Vekst
  • Rådgivertilgang
  • Eksport og revisjonsspor
  • Utvidet oppfølging

Alle priser er uten merverdiavgift. Årlig betaling gir inntil 30 prosent rabatt.

Ofte stilte spørsmål

Er dette skatterådgivning?
Nei. Opptjent er en compliance-motor som viser hvordan selskapet ligger an mot vilkårene, med kilden ved siden av hvert svar. Regelmotoren avgjør det som kan vurderes maskinelt; alt annet merkes «Må avklares». Før dere tar beslutninger, snakk med en autorisert revisor eller advokat.
Hvorfor er dette billigere enn en advokat?
En manuell vilkårsvurdering hos et advokat- eller revisjonsfirma koster typisk 15 000 til 40 000 kroner og gjelder bare den dagen den ble gjort. Opptjent gjør den samme kontrollen løpende, varsler når noe endrer seg, og bevarer dokumentasjonen, til en brøkdel av prisen per år.
Hvor kommer tallene fra?
Selskapsdata og regnskapstall hentes fra Brønnøysundregistrenes åpne registre (Enhets- og Regnskapsregisteret). Det registrene ikke svarer på, for eksempel antall årsverk, svarer dere selv på med noen få klikk, og motoren re-evaluerer umiddelbart.
Hva er opsjonsordningen verdt for oss?
Med ordningen utsettes all skatt til aksjene selges, og gevinsten beskattes som aksjeinntekt (37,84 %) i stedet for lønn (opptil rundt 47,6 % pluss arbeidsgiveravgift). For et team med reell exit-oppside er det ofte hundretusener spart per ansatt.
Hva skjer etter prøveperioden?
Prøveperioden varer i 30 dager og krever ikke kort. Når den går ut, trekkes ingenting automatisk. Selskapet faller tilbake til gratisnivået, der kvalifiseringssjekken, vilkårsstatusen og PDF-rapporten fortsatt er tilgjengelig. Dataene dere har lagt inn blir liggende, og dere velger selv om og når dere vil oppgradere.
Hvorfor bruker så få selskaper ordningene?
Regelverket har over 20 vilkår spredt over lov og forskrift, og de fleste gründere har verken tid eller lyst til å lese forskrifter. I 2025 brukte bare rundt 113 selskaper opsjonsordningen og rundt 170 investeringsfradraget, mot et potensial på flere tusen. Det er nettopp derfor Opptjent finnes.

Regelmotoren er versjonert per gyldighetsperiode. Endres tersklene, for eksempel etter NOU 2026: 9, vurderes selskapet mot reglene som gjaldt på den datoen vurderingen gjelder.

Finn ut om dere kvalifiserer. Det tar under ett minutt.

Gratis, uten innlogging, basert på åpne registerdata. Lagre resultatet og følg selskapet videre når du er klar.

Uten innlogging. Åpne data fra Brønnøysundregistrene. Svar på under ett minutt.